{"id":3108,"date":"2025-09-08T08:58:11","date_gmt":"2025-09-08T06:58:11","guid":{"rendered":"https:\/\/talentagestion.es\/informe-mensual-de-mercados-agosto-2025\/"},"modified":"2025-09-08T09:00:45","modified_gmt":"2025-09-08T07:00:45","slug":"informe-mensual-de-mercados-agosto-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/informe-mensual-de-mercados-agosto-2025\/","title":{"rendered":"Informe Mensual de Mercats &#8211; Agost 2025"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tot i que <strong>agost va ser un mes poc vol\u00e0til<\/strong>, en la primera sessi\u00f3 es van donar <strong>descensos significatius a les borses<\/strong>. Les xifres d\u2019ocupaci\u00f3 van posar de relleu la situaci\u00f3 real del <strong>mercat laboral nord-americ\u00e0<\/strong>. La dada de juliol va quedar per sota del que s\u2019esperava, tot i que el que realment va preocupar el mercat va ser la <strong>revisi\u00f3 a la baixa de les xifres dels dos mesos anteriors<\/strong>. Dels <strong>147.000 llocs de treball anunciats inicialment al juny es va ajustar la xifra fins als 14.000<\/strong>. Les dades de maig es van revisar des dels <strong>144.000 fins als 19.000 llocs de treball<\/strong>. Aix\u00f2 implica una <strong>moderaci\u00f3 brusca en la creaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 als Estats Units<\/strong>, fet que va portar l\u2019<strong>S&amp;P-500 a cedir un -1,60%<\/strong> en la jornada de publicaci\u00f3 de les dades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un altre dels aspectes rellevants d\u2019agost va ser <strong>Jackson Hole<\/strong>. El simposi anual de banquers centrals que se celebra als Estats Units tenia com a clar protagonista <strong>Powell i el seu discurs sobre pol\u00edtica monet\u00e0ria<\/strong>. El president de la Fed va indicar de manera clara que <strong>el m\u00e9s probable \u00e9s que en la reuni\u00f3 de setembre es doni la primera retallada de tipus a EUA<\/strong>. Aix\u00f2 va actuar com a <strong>catalitzador alcista per a borses i bons<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>pol\u00edtica europea<\/strong> va generar un nou focus d\u2019incertesa arran de la <strong>moci\u00f3 de confian\u00e7a anunciada pel primer ministre franc\u00e8s<\/strong>. L\u2019objectiu \u00e9s validar l\u2019<strong>ajust fiscal dissenyat pel Govern gal<\/strong>, pendent d\u2019aprovaci\u00f3 pressupost\u00e0ria. La moci\u00f3 de confian\u00e7a tindr\u00e0 lloc el <strong>8 de setembre<\/strong> i les conseq\u00fc\u00e8ncies sobre el seu resultat s\u00f3n <strong>totalment incertes<\/strong>, fet que s\u2019ha tradu\u00eft en <strong>caigudes per a les borses europees<\/strong> i un <strong>repunt de les rendibilitats per a les corbes EUR<\/strong> durant l\u2019\u00faltima setmana d\u2019agost.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La darrera de les <strong>7 magn\u00edfiques<\/strong> en presentar resultats va ser <strong>NVIDIA<\/strong>. Les xifres de la tecnol\u00f2gica nord-americana corresponents al segon trimestre van tornar a <strong>marcar r\u00e8cords en ingressos i beneficis<\/strong>. No obstant aix\u00f2, tot i que el creixement continua sent molt elevat (<strong>ingressos +56%<\/strong>), el <strong>ritme d\u2019expansi\u00f3 es contrau<\/strong> de manera progressiva. Aix\u00f2 va repercutir en <strong>descensos per a la cotitzaci\u00f3 de NVIDIA<\/strong> en la sessi\u00f3 posterior a la publicaci\u00f3 de resultats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>macro nord-americana<\/strong> continua sense reflectir l\u2019efecte dels <strong>aranzels<\/strong>. La <strong>inflaci\u00f3 va quedar per sota del que s\u2019esperava<\/strong> (repeteix el +2,7% del mes anterior quan s\u2019esperava un +2,8%) mentre que el <strong>PIB del segon trimestre es revisa a l\u2019al\u00e7a fins al +3,3%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A excepci\u00f3 d\u2019alguns \u00edndexs europeus, la <strong>renda variable va tancar agost amb ascensos<\/strong>. Destaquen els <strong>selectius dels Estats Units que van assolir nous m\u00e0xims hist\u00f2rics<\/strong>. L\u2019<strong>S&amp;P-500 va aconseguir tocar els 6.500 punts per primera vegada i es va anotar un +2,03% mensual<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despr\u00e9s d\u2019aix\u00f2, s\u2019<strong>elimina el diferencial de rendibilitats favorable a Europa<\/strong> vist durant tot el 2025. L\u2019<strong>S&amp;P-500 acumula una rendibilitat anual del +9,84%<\/strong> mentre que l\u2019<strong>Eurostoxx-50 aconsegueix un +9,31%<\/strong> acumulat. Cal recordar que al mar\u00e7 l\u2019\u00edndex europeu va arribar a <strong>superar en un +15% l\u2019estatunidenc<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les <strong>7 magn\u00edfiques<\/strong> i la <strong>tecnologia relacionada amb la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial<\/strong> van tornar a ser clau. <strong>NVIDIA va assolir una capitalitzaci\u00f3 de 4,5 USD trillion<\/strong> mentre que les 7 magn\u00edfiques expliquen per si soles <strong>m\u00e9s d\u20191\/3 de la rendibilitat de l\u2019S&amp;P-500 en l\u2019any<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>renda fixa<\/strong> va tenir un comportament <strong>dispar a l\u2019agost<\/strong>. Mentre que la <strong>corba nord-americana va experimentar un despla\u00e7ament a la baixa<\/strong>, les seves hom\u00f2logues europees es van veure <strong>penalitzades per la incertesa pol\u00edtica a Fran\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>mal registre d\u2019ocupaci\u00f3 als EUA<\/strong> i les <strong>declaracions de Powell a Jackson Hole<\/strong> van portar la <strong>TIR del 10 anys USA a cotitzar per sota del 4,20%<\/strong>. Tots els venciments de la corba van tancar agost amb <strong>nivells de TIR inferiors<\/strong> als registrats el mes anterior. Amb aix\u00f2, es <strong>descompta gaireb\u00e9 totalment una retallada de tipus per part de la Fed a la reuni\u00f3 de setembre<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa a la <strong>renda fixa denominada en euros<\/strong>, les <strong>corbes del vell continent<\/strong> van experimentar <strong>repunts de rendibilitat per als trams llargs<\/strong>, especialment despr\u00e9s de l\u2019anunci de la <strong>moci\u00f3 de confian\u00e7a a Fran\u00e7a<\/strong>. A tancament d\u2019agost no es <strong>descompten nous moviments de tipus per part del BCE<\/strong> durant els 4 mesos restants del 2025.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per la seva banda, la <strong>relaci\u00f3 de canvi entre l\u2019euro i el d\u00f2lar<\/strong> es va moure en un <strong>rang lateral<\/strong> durant tot el mes, frenant la <strong>tend\u00e8ncia a la baixa vista per l\u2019EUR\/USD al juliol<\/strong>. El <strong>parell de divises va oscil\u00b7lar entre 1,175 i 1,155 EUR\/USD<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/talentagestion.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Informe-Mensual-de-Mercados-Agosto-2025.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer Informe Mensual de Mercados - Agosto 2025.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-4afba717-3849-4950-aa59-684d6d6cb0a8\" href=\"https:\/\/talentagestion.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Informe-Mensual-de-Mercados-Agosto-2025.pdf\">Informe Mensual de Mercados &#8211; Agosto 2025<\/a><a href=\"https:\/\/talentagestion.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Informe-Mensual-de-Mercados-Agosto-2025.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-4afba717-3849-4950-aa59-684d6d6cb0a8\">Descarga<\/a><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>T\u2019ha resultat \u00fatil aquest Informe Mensual de Mercats \u2013 Agost 2025?\u00a0<\/strong>Si t\u2019interessa estar al dia amb l\u2019an\u00e0lisi econ\u00f2mica i les tend\u00e8ncies de mercat, et convidem a descobrir altres informes recents al nostre blog:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Informe Mensual de Mercats \u2013 Juny 2025<\/strong>:\u00a0<a href=\"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/informe-mensual-de-mercados-junio-2025\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/talentagestion.es\/informe-mensual-de-mercados-junio-2025\/\">Lee m\u00e1s aqu\u00ed<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Informe Mensual de Mercats \u2013 Maig 2025<\/strong>:\u00a0<a href=\"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/informe-mensual-de-mercados-mayo-2025\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/talentagestion.es\/informe-mensual-de-mercados-mayo-2025\/\">Lee m\u00e1s aqu\u00ed<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se descuenta totalmente el recorte de tipos en Estados Unidos lo que lleva a Wall Street a nuevos m\u00e1ximos hist\u00f3ricos<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1266,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[71,67,144],"class_list":["post-3108","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informes-ca","tag-nota-de-mercados-ca","tag-talenta-gestion-ca","tag-tipos-de-interes-ca"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3108"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3108\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3112,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3108\/revisions\/3112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}