{"id":4723,"date":"2026-11-10T13:21:54","date_gmt":"2026-11-10T12:21:54","guid":{"rendered":"https:\/\/talentagestion.es\/informe-mensual-de-mercados-octubre-2026\/"},"modified":"2026-11-10T13:23:49","modified_gmt":"2026-11-10T12:23:49","slug":"informe-mensual-de-mercados-octubre-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/informe-mensual-de-mercados-octubre-2026\/","title":{"rendered":"Informe Mensual de Mercats \u2013 Octubre 2026"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El petroli va continuar la seva tend\u00e8ncia alcista a l\u2019octubre, tancant el mes a prop dels <strong>m\u00e0xims anuals<\/strong>. La refer\u00e8ncia Brent va assolir els <strong>118 d\u00f2lars per barril<\/strong> davant l\u2019increment dels atacs iranians a embarcacions a Ormuz, mentre que a l\u2019Ar\u00e0bia Saudita diverses instal\u00b7lacions petrolieres van patir atacs per part de les tropes houthis. Addicionalment, durant les darreres sessions es va donar credibilitat als rumors sobre un <strong>atac conjunt imminent entre els EUA i Israel contra l\u2019Iran<\/strong> una vegada finalitzessin les eleccions de mig mandat als Estats Units.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>major cost energ\u00e8tic<\/strong> comen\u00e7a a repercutir amb certa intensitat en la inflaci\u00f3. El nivell de preus als Estats Units es va situar en el <strong>+3,70%<\/strong>, mentre que la dada de la zona euro va assolir el <strong>+3,80%<\/strong>. L\u2019increment anual es deu gaireb\u00e9 exclusivament a l\u2019encariment del combustible, amb una incid\u00e8ncia especial del <strong>di\u00e8sel<\/strong>, que durant l\u2019octubre es va mantenir a prop dels seus m\u00e0xims hist\u00f2rics.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Malgrat aix\u00f2, la <strong>renda fixa va aconseguir frenar el mal comportament<\/strong> registrat durant els dos darrers mesos. La refer\u00e8ncia nord-americana a 10 anys va arribar a cotitzar amb una TIR del <strong>5,36%<\/strong> durant la primera meitat d\u2019octubre, per iniciar posteriorment una forta caiguda que la va portar a finalitzar el mes en el <strong>4,93%<\/strong>. A Europa, el comportament del deute alemany va ser similar, amb la refer\u00e8ncia alemanya a 10 anys passant del <strong>3,64% al 3,32%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El principal motiu de l\u2019increment de la demanda en renda fixa va ser la seva activaci\u00f3 com a <strong>valor refugi<\/strong>. A l\u2019octubre van sorgir nous dubtes sobre el model actual de la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial. De q\u00fcestionar la capacitat de monetitzaci\u00f3 de tota la inversi\u00f3 realitzada, s\u2019ha passat a dubtar sobre el creixent volum de <strong>deute i finan\u00e7ament de determinades companyies<\/strong>. Aix\u00f2 ha repercutit en vendes dels bons relacionats amb empreses tecnol\u00f2giques per procedir a comprar <strong>deute p\u00fablic<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El bon to del deute es va veure refor\u00e7at per les decisions de la <strong>Fed i el BCE de mantenir els tipus sense canvis<\/strong> en les reunions d\u2019octubre. El tipus de refer\u00e8ncia als EUA es mant\u00e9 en el <strong>4,0%<\/strong>, mentre que l\u2019equivalent europeu continua en el <strong>2,50%<\/strong>. No obstant aix\u00f2, el mercat descompta que les dues institucions <strong>apugin els tipus en l\u2019\u00faltima reuni\u00f3 de l\u2019any<\/strong>, que se celebrar\u00e0 durant el mes de desembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019excepci\u00f3 a les alces de preus en la renda fixa va ser <strong>Fran\u00e7a<\/strong>, que va veure repuntar la rendibilitat dels seus bons fins a nivells no vistos des del 2002. La <strong>prima de risc va augmentar de manera important, arribant a superar els 170 punts b\u00e0sics<\/strong>, cota que no s\u2019assolia des del 2011. Persisteixen els dubtes sobre la viabilitat fiscal i pol\u00edtica del pa\u00eds gal. La primera votaci\u00f3 sobre els ingressos pressupostaris es va haver d\u2019ajornar despr\u00e9s de rebre un total de 2.600 esmenes. Aix\u00f2 posa de manifest la <strong>manca de voluntat pol\u00edtica per assolir acords<\/strong>, mentre que els disturbis als carrers tamb\u00e9 van afectar negativament el deute franc\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les borses van anar de m\u00e9s a menys a mesura que es van incrementar els dubtes sobre les empreses tecnol\u00f2giques relacionades amb la IA. L\u2019<strong>S&amp;P-500 va cedir un -0,93%<\/strong>, mentre que el <strong>Nasdaq-100 va perdre un -6,65%<\/strong> a l\u2019octubre. El moviment es va traduir en una notable <strong>rotaci\u00f3 dels valors tecnol\u00f2gics cap als sectors defensius<\/strong>, fet que explica que el Dow Jones tanqu\u00e9s el mes en positiu, despr\u00e9s d\u2019anotar-se un <strong>+1,70%<\/strong>. A Europa, les borses van tenir un comportament dispar. L\u2019<strong>Eurostoxx-50 va cedir un -2,20%<\/strong>, mentre que el <strong>DAX-30 alemany va aconseguir anotar-se un +2,46%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Despr\u00e9s de tot aix\u00f2, s\u2019observa com l\u2019<strong>S&amp;P-500 mant\u00e9 el rang lateral<\/strong> que ve formant des del juliol, mentre que l\u2019<strong>Eurostoxx-50 prossegueix amb la correcci\u00f3<\/strong> iniciada en aquella mateixa data. Les rendibilitats acumulades per al 2026 se situen en el <strong>+10,73% i el +5,87%<\/strong>, respectivament.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa al mercat de divises, el <strong>d\u00f2lar va continuar guanyant posicions respecte a l\u2019euro<\/strong>, fet que va portar la relaci\u00f3 de canvi entre ambdues divises a <strong>perdre el nivell d\u20191,12 EUR\/USD<\/strong> per primera vegada des del 2025.<\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/talentagestion.es\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Informe-Mensual-de-Mercados-Octubre-2026.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incrustaci\u00f3 del fitxer Informe Mensual de Mercados - Octubre 2026.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-a44fd57e-849b-4a6c-915e-eb3cad48bb6c\" href=\"https:\/\/talentagestion.es\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Informe-Mensual-de-Mercados-Octubre-2026.pdf\">Informe Mensual de Mercados &#8211; Octubre 2026<\/a><a href=\"https:\/\/talentagestion.es\/wp-content\/uploads\/2026\/11\/Informe-Mensual-de-Mercados-Octubre-2026.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-a44fd57e-849b-4a6c-915e-eb3cad48bb6c\">Descarga<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El petroli va continuar la seva tend\u00e8ncia alcista a l\u2019octubre, tancant el mes a prop dels m\u00e0xims anuals. La refer\u00e8ncia Brent va assolir els 118 d\u00f2lars per barril davant l\u2019increment dels atacs iranians a embarcacions a Ormuz, mentre que a l\u2019Ar\u00e0bia Saudita diverses instal\u00b7lacions petrolieres van patir atacs per part de les tropes houthis. Addicionalment, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1266,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[114,65,67],"class_list":["post-4723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informes-ca","tag-aranceles-trump-ca","tag-jordi-jofre-ca","tag-talenta-gestion-ca"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4723"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4726,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4723\/revisions\/4726"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentagestion.es\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}